سالروز اعتصاب کارگران ايران خودرو

جمعی از کارگران ايران خودرو با ارسال نامه ای به سايت دسترنج، سالروز اعتصاب هفدهم اسفندماه سال 84 کارگران اين شرکت را گرامی داشتند.
متن کامل اين نامه به اين شرح است:
دوستان و همکاران گرامی
روز جمعه هفدهم اسفند ماه سالروز اعتصاب شکوهمند کارگران ايران خودرو و مصادف با هشتم مارس روز جهانی زن می باشد. دو سال پيش در چنين روزی عده ای از همکارانمان به عنوان اعتراض به کم بودن پرداخت رکورد توليد در سالنهای توليد تجمع کردند و به دنبال اعتراض کارگران اين مساله در شرکت به يک اعتصاب همگانی در آمد.عده ای از دوستان ما به خاطر اعتراض بر عليه کم بودن حق رکورد توليد که خود مديريت اعلام کرده بود که اگر کارگران در روزهای تعطيلی و غير کاری در سرکار حاضر شوند و تعداد توليد خواسته شده را توليد کنند مبلغی به عنوان حق رکورد توليد به کارگران پرداخت خواهد کرد وما کارگران در روزهای تعطيلی و جمعه ها از زندگيمان زديم ودر سر کار حاضر شده و رکورد توليد را شکستيم ولی مديريت زير قرار خود زد و مبلغی به ما کارگران پرداخت کرد که کمتر از يک پنجم مبلغ اعلام شده بود و برای همين کارگران اعتراض کردند و بلافاصله کميته اعتصاب شکل گرفت و اعتصاب ادامه يافت.
هراس مديريت از گسترش ادامه اعتصاب و ورود شبانه اعضای بلند پايه مديريت به سالنها و قول آنها مبنی بر برآورده ساختن خواسته کارگران اعتصاب بعداز سه روز پايان يافت ولی بعداز گذشت چند ماه مديريت عده ای از همکاران و فعالين اعتصاب را شناسائی و با ترفندهای زيرکانه(بهانه پايان قرارداد) از کار اخراج کرد و عده ای رانيز به سالنهای ديگر تعبيد کرد وبا تغيير شکل دادن در پرداخت رکورد توليد که در واقع همان افزايش آکورد توليد است وبا کنار گذشتن چند تن از مديران ارشد از جمله مدير حراست؛ پناهنده و رئيس روابط عمومي؛ غضنفری و مديران مونتاژ چهار و رنگ توانستند تا حدودی از فشار اين مساله بکاهند.
با وجود اعتراض ما کارگران که اعتقاد داريم اين افراد بخاطر شرکت در اعتصاب اخراج شده اند ولی مديريت از بازگشت آنان به کار خوداری می کند. اخراج آنهارا به بهانه پايان قرارداد اعلام می کند ولی ما کارگران ايران خودرو در سالگرد اين اعتصاب خواهان بازگشت بدون قيد وشرط همکاران خود به سرکار می باشيم.
دوستان وهمکاران گرامی
دوسال آز اعتصاب شکوهمند ما کارگران گذشت.در آستانه اين روز ما کارگران همچنان با ناامنی شغلی مواجهه می باشيم. شرکتهای پيمانکاری هر روز گسترش پيدا می کنند. بعد از آخرين قراردادهای استخدامی هنوز بعداز 7 سال همچنان با قراردادهای موقت به کار ادامه می دهيم. هيچگونه روزنه ای برای امنيت شغلی ما وجود ندارد. مجلس حامی سرمايه داران همچنان به دشمنی با ما کارگران ادامه می دهد و از تصويب قوانين به نفع ما کارگران خوداری می کند.
اصلاح ساختار سازمانی فقط به نفع لايه های بالا تمام شد .خيلی از دوستانمان در آستانه اصلاح ساختار سازمانی شغل های خودرا بعد از سالها کار از دست می دهند. از افزايش حقوقها در مقابل تورم سرسام آور خبری نيست. مديريت همچنان از ايجاد هر گونه تشکل کارگری جلوگيری می کند. حراست شرکت هر روز با تغيير مديريت در پی فشار بر ما کارگران می باشد. حراست امان کارگران را در سالنها بريده است. دخالت حراست در کوچکترين کارها دستگيری کارگران برای يک استراحت ساده در شبها و سالنهای توليد همچنان ادامه دارد. سرويسهای اياب ذهاب که از ارزانترين و بی امنترين اتوبوسها می باشند سوهان بر روح همه می کشند. هر روز دهها درگيری در رفت و آمد همکاران بوجود می آورند .ما کارگران همچنان از نداشتن کوچکترين تربيون برای بيان خواستهای خود محروميم. نشريه کارآمد، محلی برای تعريف و تبليغ روسا شرکت تبديل شده است.
دوستان و همکاران گرامی
ما روز هفتدهم اسفند ماه که مصادف با روز جهانی زن می باشد را گرامی داشته و اين روز شکوهمند را به همکاران و بخصوص روز جهانی زن را به همه زنان زحمتکش به خصوص زنان همکار تبريک می گوئيم و همچنان برای رسيدن به خواسته های خود تلاش می کنيم.
نداشتن امنيت شغلی و جانی بزرگترين مشکل ما کارگران می باشد. وجود شرکتهای پيمانکاری که هر روز به آنها اضافه می شود امنيت شغلی را از ما کارگران سلب کرده است. ما خواهان انحلال شرکتهای پيمانکاری و لغو قراردادهای موقت و استخدام تمام کارگران در گروه صنعتی ايران خودرو هستيم.
فاصله دستمزدها در شرکت وحشتناک می باشد. کارگران دستمزد را در مقابل کار انجام داده دريافت می کنند بلکه در مقابل تعلق داشتن به رده های شغلی دستمزد دريافت می کنند. ما خواهان انحلال سيستم کنونی پرداخت دستمزدها و پرداخت دستمزد در مقابل کار کرد و نوع شغل و شيفتهای کاری می باشيم.
اصلاح ساختار سازمانی نه تنها چابک نشد بلکه فقط به نفع لايه های بالا تمام شد طراحان اين طرح نه تنها در ايران خودرو کار نمی کنند بلکه حتی بنظر ما در عمرشان پا به شرکت ايران خودرو نگذاشته اند و گرنه چگونه سيستمی طراحی کرده اند که تمام مزايا و دريافتی رده های شغلی پايين که گرداندگان اصلی خط توليد بوده از بين رفته ولی در عوض در رده های بالا دهها پست و شغل درست شده است.
ما خواهان انحلال اين ساختار بوده و قطع مزايای همکاران خود و در بدری انها به جا های ديگر محکوم می کنيم.
ما کارکردن در سه و چهار شيفت و آن هم در سالنهای توليدی در محيط های دود زا و سرب آلود کار می کنيم محيطهای ما کارگران يک محيط غير قابل زيست می باشد وشغل ما يک شغل سخت وزيان آور است .متاسفانه شرکت با طرح من در آوردی مجلس از ترس پرداخت 4 درصد حق بيمه ازپذيرفتن شغل های سخت و زيان آور شانه خالی می کند.
ما خواهان لغو مصوبه مجلس در اين مورد بوده و خواهان به رسميت شناختن شغل های سخت و زيان آور در شرکت هستيم.
دريافت ماليات از حقوق عيدی يک اجحاف برای ما کارگران می باشد. کسر دو برابر ماليات از عيدی مورد پذيرش ما کارگران نيست. مالياتهای دريافتی بايد به حساب ما بر گردد.
کارگران اخراجی بايد به سر کار بر گردند. اين يکی از خواستهای اساسی ما کارگران است. اعتصاب واعتراض حق مسلم ما کارگران در مقابل حق کشی ها و تعرض به منافع ما کارگران است. طبق قوانين بين المللی هيچ نهادی حق ندارد کارگران را به خاطر اعتصاب اخراج و يا زندانی کند.
ما اخراج اين کارگران راغير عادلانه می دانيم. اين دوستان دو سال است حقوق دريافت نکرده اند. آنها بايد هر چه سريعتر به سرکار برگردند و مديريت بايد حقوق عقب افتاده آنها را پرداخت کرده وخسارتی که به اين کارگران وارد شده را جبران کند.
دوستان ما به اعتراض و تلاش خود جهت بازگشت کارگرانی اخراجی ادامه دهيد. ما از همه سازمانها و نهادهای کارگری می خواهيم همچنان به اخراج کارگران ايران خودرو اعتراض کنند.
جمعی از کارگران ايران خودرو