اعتراض اتحادیه کارگران به مدیریت کنسرن.

اعتراض اتحادیه کارگران به مدیریت کنسرن.

بدنبال اعتراضات پی در پی اتحادیه کارگران مواد غذائی در یکی از واحدهای شرکت فراوردهای گوشتی"کنسرن سکان"در کشور سوئد، ماهنامه فدراسیون کارگران مواد غذائی " هدف و وسیله " در گفتگوئی جداگانه با فرهاد شعبانی دبیر این کلوب کارگری و مدیر عامل این کنسرن آقای " ماگنوس لاگرگرین" این اعتراض و پاسخ لاگرگرین را منعکس کرده است.

   ترجمه چکیده این گفتگو ی جداگانه را در زیر مشاهد ه می کنید.

اخطار سریع در باره بیکارسازیهای جدید

اتحادیه مدیریت بخاطر تاخیر در اطلاع رسانی مورد اعتراض قرار داد.

طی  یک پروسه 3 ساله  نزدیک به 200  فرصت شغلی در سکان – اپسالا از بین رفت. علاوه براین، اخیرا"  58 نفر دیگر بیکار شده اند. در آستانه تمام تعطیلی های محیط کار اتحادیه با همان مشکل تصیم گیری سریع و تاخیر در اطلاع رسانی در رابطه با  بیکارسازیها روبرو بوده است.

آخرین بیکارسازیها  50 کارگر را در برگرفت  که  طی  مذاکراتی دشوار مابین اتحادیه و کارفرما در ماه دسامبر بیکار شدند و 8 نفر دیگر نیز با بستن  قراردادی پیش از موعد بازنشسته خواهند شد.

علت بیکارسازیهای این دوره از دست دادن یکی از مشتریان بزرگ سکان ( عمده فروشی آکسفورد ) بود که  قرارداد خرید گوشت بسته بندی شده برای مصرف کنندگان با "سکان"  را فسخ کرد.

"فرهاد شعبانی"  دبیر کلوب کارگری اتحادیه کارگران مواد غذائی  در سکان می گوید : " باوجود اینکه "اکسفورد"  از یکسال پیش اعلام کرده بود که  قرارداد خود با سکان را فسخ  خواهد کرد اما تا قبل از پائیز به ما در باره تعدیل نیرو  و بیکار سازی کارگران در شرکت اطلاعاتی داده نشد"

 مدیریت با نظر او موافق است.

تاخیر در اطلاع رسانی موضوعی است که اتحادیه مدیریت را بخاطر آن قبلا نیز  مورد اعتراض قرار داده بود. مدیریت کنسرن این اعتراض اتحادیه را پذیرفته  و" ماگنوس لاگرگرین"  مدیرعامل  سکان در این رابطه می گوید :

ما می پذیریم که قبلا و در برخی موارد شاید موظف بودیم با کارگران در باره رویدادهای پیش رو اطلاع رسانی بموقع می کردیم.

هدف و سیله : شما رویه مشخصی دارید که چه مدت قبل از تعطیلی و  اخطار به  بیکار سازی با کارگران به گفتگو  بپردازید ؟

ماگنوس لاگرگرین : بلی ما رویه مشخصی برای اینکار داریم داریم و اتحادیه کنسرن با طرحهای ما آشناست. اما آنها نیز نمی توانند قبل از تصمیم گیری قطعی به اعضای خود اطلاع رسانی کنند.

هدف و وسیله : بسیاری از کارگران با آماده شدن ترمینال انتقال و توزیع کالا در شهر" لین شوپینگ"  نگران تعطیلی کامل واحد سکان در شهر اپسالا هستند. آیا شما این واحد را بطور کامل تعطیل می کنید؟

ماگنوس لاگرگرین : هیچ بحثی در باره تعطیلی واحد سکان در شهر اپسالا در حال حاضر در جریان نیست. برعکس جدیدا" در این واحد سرمایه گذاری کرده ایم.

گروهی علیه شایعات

لاگرگرین به تشکیل یک گروه مرجع اتحادیه ائی که به ابتکار کارفرما تشکیل شده اشاره می کند که قرار است علیه دامن زدن به شایعات در این واحد مقابله کند. در این گروه کارفرما و اتحادیه در سطح محلی همدیگر را ملاقات می کنند و در باره تغییرات آینده به مذاکره و گفتگو می پردازند.

فرهاد شعبانی در باره گروه مرجع اتحادیه ائی می گوید : "اینکه ما طی سال جاری به موقع در جریان طرحهای مدیریت قرار می گیریم، بهر حال ابتکار خوبی است"          یانا آریس 

خارج از متن مصاحبه :  لارم به تاکید است این گروه که اتحادیه و مدیریت مشترکا در آن با برگزاری جلساتی مشترک در باره طرحها و تغییرات آینده به گفتگو می پردازند، نه ابتکار مدیریت بلکه در نتیجه اعتراضات اتحادیه تشکیل شد.  تاکید از فرهاد شعبانی است.